Acordo de dois anos com manutenção de todas as conquistas da CCT.

Para 2018:

  1. Reajuste de 5% (reposição da inflação mais 1,31% de aumento real) sobre salários e demais verbas
  2. Parcelamento do adiantamento de férias em até três vezes, a pedido do bancário
  3. Realização do terceiro Censo da Diversidade, levantamento fundamental sobre o perfil da categoria para a promoção da igualdade de oportunidades.

Para 2019:

  1. Reposição total da inflação mais aumento real de 1% sobre salários e demais verbas.
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