A direção da CAIXA comunicou internamente, no dia 17 de janeiro, que irá chamar os selecionados no último concurso, realizado pelo banco em 2014, para contratações.

De acordo com o Coordenador da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), Dionísio Reis, “essa é uma reivindicação dos trabalhadores e das entidades, que têm denunciado nos últimos anos a redução significativa do quadro de pessoal do banco, acarretando o adoecimento dos empregados e comprometendo a qualidade do atendimento à população”, disse.

Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), entre março de 2015 e novembro de 2018, a CAIXA fechou 12.934 postos de trabalho no país. 87,0% dos desligados estavam no emprego há 10 anos ou mais.

Mais empregados para CAIXA, Mais CAIXA para o Brasil

A campanha de 2017, criada pelas entidades representativas em 2009, continua percorrendo as agências, onde a população mais sente a falta de empregados e cobrando mais contratações.

“Por isso vamos reafirmar na mesa de negociação a importância da CAIXA como banco 100% público, fundamental para o desenvolvimento social e econômico do país, que não pode ter sua atuação reduzida”, concluiu Dionísio Reis.

Para a empregada da CAIXA e presidenta do Sindicato, Eliana Brasil, apesar do novo presidente anunciar a “intenção de realizar contratações de novos empregados”, ele não deixou claro como e nem quando isso ocorrerá. “Além disso ele afirmou que pretende manter os PDVs que irão reduzir o número de funcionários o que irá prejudicar ainda mais o funcionamento das unidades de trabalho. Ao anunciar a intenção de contratar mais funcionários o novo presidente não deixa claro também se essa medida irá realmente solucionar o grave problema do quadro de empregados que de 2014 para cá foi reduzido em torno de 16 mil trabalhadores”, afirmou.

A CEE/Caixa se reunirá com a direção do banco no dia 1 de fevereiro para discutir o tema.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT    

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