Funcionárias e funcionários do Banco Daycoval realizaram Assembleia Geral Extraordinária virtual nesta sexta-feira, 9 de outubro, entre as 8h e as 22h. Por unanimidade, foi aprovado o Acordo Coletivo de Trabalho sobre o Programa de Participação nos Resultados, exercícios 2020 e 2021, com vigência de 24 meses, a ser celebrado com o banco.

A apuração das metas referente ao exercício de 2020 se dará no período de 1º de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2020. Já para o exercício de 2021, se dará entre 1º de janeiro de 2021 e 31 de dezembro de 2021, estendendo seus efeitos até o efetivo pagamento.

Em relação aos valores a serem distribuídos para a área de negócios, o Acordo tem vigência de 24 meses, com período de apuração referente ao exercício de 2020 entre 1º de março de 2020 e 28 de fevereiro de 2021. Para o exercício de 2021, se dará no período de 1º de março de 2021 a 28 de fevereiro de 2022, estendendo seus efeitos até o efetivo pagamento.

Veja aqui a minuta do acordo na íntegra.

 

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS EMPREGADOS DO BANCO DAYCOVAL S/A.

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Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Belo Horizonte e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 17.218.165/0001-37, Registro sindical apontado no livro 003, página 014 do ano de 1941, neste ato representado por seu Presidente, Sr. Ramon Silva Peres, abaixo assinado, democraticamente eleito no último pleito, convoca todos os trabalhadores bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviços para o Banco Daycoval para participarem da Assembleia Extraordinária Específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas até às 22:00 horas do dia 09 de outubro de 2020, na forma disposta no site www.bancariosbh.org.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Apreciação e deliberação sobre a proposta para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa de Participação nos Resultados, exercícios 2020 e 2021 que vigorará nos anos de 2020 e 2021, terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, sendo que a apuração das metas, referente ao exercício de 2020 (anexo I da minuta), se dará no período de 1º de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2020, enquanto que, para o exercício de 2021 (anexo II da minuta) se dará no período de 1º de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021, estendendo seus efeitos até o efetivo pagamento, e, no que tange aos valores a serem distribuídos para área de negócios, o acordo tem vigência de 24 (vinte e quatro) meses, com período de apuração, referente ao exercício de 2020 (anexo III da minuta) entre 1º de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2021, enquanto que, para o exercício de 2021 (anexo VI da minuta) se dará no período de 1º de março de 2021 a 28 de fevereiro de 2022, estendendo seus efeitos até o efetivo pagamento, a ser celebrado com o Banco Daycoval S/A. Belo Horizonte, 07 de outubro de 2020. Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Belo Horizonte e Região- SEEB/BH – Ramon Silva Peres – Presidente.

 

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