O Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban assinam nesta terça-feira, 3, em São Paulo, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), conquistada através da forte greve da Campanha Nacional 2015. A categoria garantiu reajuste de 10% para salários, piso, PLR, verbas, e de 14% nos vales refeição, alimentação e na 13ª cesta. A assinatura será realizada no hotel Maksoud Plaza, às 16h, em São Paulo.

O evento também contará com as assinaturas dos acordos aditivos específicos com as direções do Banco do Brasil e da CAIXA; do PCR, com o Itaú; e da gratificação de R$ 3 mil conquistada pelos bancários do HSBC. A partir da assinatura, os bancos têm até dez dias para depositar a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

A forte mobilização da categoria, totalizando 21 dias em greve, conseguiu dobrar os banqueiros que queriam impor perdas aos bancários. A Campanha 2015 também garantiu a assinatura de um termo de entendimento entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário para tratar das condições de trabalho nos bancos, na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa acompanharão o processo para garantir a melhoria das condições de trabalho.

Dias parados

A negociação garantiu que não haverá desconto dos dias parados, com anistia de 63% dos dias parados para quem faz jornada de seis horas e de 72% dos dias para quem faz oito horas. A compensação, seja para quem fez os 14 dias úteis de greve ou menos, será de, no máximo, uma hora por dia, entre 4 de novembro e 15 de dezembro.

Bancos públicos

No caso do Banco do Brasil, foram assegurados avanços no que se refere à isonomia dos egressos de bancos incorporados (como a antiga Nossa Caixa), para atendentes do Serviço de Apoio ao Cliente (SAC) e da Central de Atendimento (CABB), além da manutenção da distribuição semestral da PLR.

Já os empregados da CAIXA conseguiram barrar a implantação da terceira etapa do plano Gestão de Desempenho Pessoal (GDP) e mantiveram a promoção por mérito e a PLR Social.

Itaú

Também será renovado acordo referente à bolsa de estudos e ao Programa Complementar de Remuneração (PCR) do Itaú, que prevê pagamento de R$ 2.285 sem desconto na PLR da categoria.

HSBC

Na ocasião será concretizado, ainda, o acordo sobre a gratificação de R$ 3 mil aos funcionários do HSBC.

 

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT

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