Representantes da categoria bancária retomaram, no dia 28 de março, em São Paulo, a mesa temática de Saúde do Trabalhador com a Fenaban. Os debates avançaram em dois pontos: avaliação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e questões sobre a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT).

Em relação ao PCMSO, ficou definido o objetivo de os debates continuarem nas próximas reuniões para se encontrar um mecanismo negociado de avaliação do programa, tendo em vista a melhoria do atendimento, a prevenção dos adoecimentos e a promoção da saúde.

Em relação à SIPAT, o movimento sindical reivindica que os bancos se comprometam a informar os trabalhadores e os sindicatos, com antecedência mínima de 30 dias, sobre a realização, assim como local, data e tema que será abordado. A Fenaban ficou de avaliar a proposta e apresentar sua posição na próxima reunião.

Atestados médicos

Os bancos insistem na política de revisão, recusa ou contestação de atestados médicos quando apresentados pelos trabalhadores nas agências ou departamentos.

Os bancários reivindicaram o fim desta prática discriminatória, mas a Fenaban se recusou a discutir o tema.

Metas abusivas

Outro ponto que a Fenaban se recusou a debater foi em relação às metas abusivas, alegando que cabe a cada gestão definir estas metas.

Os representantes dos trabalhadores questionaram a falta de participação dos funcionários, justamente os responsáveis pelo cumprimento dos objetivos traçados pelo banco, nestas decisões.

Além disso, os bancários denunciaram as pressões sofridas para o cumprimento das metas abusivas e cobraram condições de trabalho que permitam o atingimento destas metas com tranquilidade, assim como uma avaliação democrática no caso do não cumprimento.

Pausa de 10 minutos a cada 50 trabalhados

A Fenaban se recusou a levar em conta a proposta do movimento sindical de pausa de 10 minutas a cada 50 minutos trabalhados. Durante a Campanha Nacional de 2012, ficou definido que seriam analisadas as estatísticas de adoecimento da categoria, de modo a ter instrumentos para averiguar quais funções são mais afetadas pelas LER/Dort.

A Fenaban afirmou que a existência de micro pausas e minipausas no processo de trabalho bancário é suficiente e se recusou a discutir a proposta dos bancários.

Prisma

Os bancos apresentaram a proposta de reativação do programa Prisma. Trata-se de um convênio entre bancos e INSS que coloca postos do instituto em suas dependências para prestar serviços previdenciários em casos de afastamento de trabalho.

Os bancários devem avaliar a proposta e apresentar posicionamento na próxima reunião.

 

Fonte: Contraf-CUT

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