Funcionárias e funcionários do Itaú realizaram Assembleia Geral Extraordinária virtual nesta quarta-feira, 10 de fevereiro, das 9h às 20h. Em pauta, estava a renovação do Acordo Coletivo que regulamenta o Sistema Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho (ponto eletrônico). O acordo 2020/2022 terá vigência de dois anos contados a partir de 18/09/2020.

O resultado será divulgado em breve.

Clique aqui para ver a minuta do Acordo na íntegra.

 

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA A ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS EMPREGADOS DO CONGLOMERADO DO BANCO ITAÚ UNIBANCO.

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Belo Horizonte e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 17.218.165/0001-37, Registro sindical apontado no livro 003, página 014 do ano de 1941, neste ato representado por seu Presidente, Sr. Ramon Silva Peres, abaixo assinado, democraticamente eleito no último pleito, no uso de suas atribuições, convoca todos(as) os(as) trabalhadores(as) bancários(as), sócios(as) e não sócios(as), da base territorial deste sindicato, que prestam serviços para o Conglomerado do Banco Itaú Unibanco para participarem da Assembleia Extraordinária Específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 09:00 horas até às 20:00 horas do dia 10 de fevereiro de 2021, na forma disposta no site www.bancariosbh.org.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Apreciação e deliberação sobre a proposta de aprovação do Acordo Coletivo que Regulamenta o Sistema Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho 2020/2022, com vigência de dois anos, a partir da data de 18/09/2020, a ser celebrado com o Conglomerado do Banco do Itaú Unibanco. Belo Horizonte,  08 de fevereiro de 2021. Sindicato dos Empegados em Estabelecimentos Bancários de Belo Horizonte e Região – Ramon Silva Peres – Presidente.

 

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