CampanhaNacional2016_2

A Campanha Nacional 2016 já está nas ruas e o Comando Nacional dos Bancários inicia as negociações com a Fenaban nesta quinta-feira, 18, em São Paulo. Na negociação desta quinta-feira e também nesta sexta-feira, 19, os representantes dos trabalhadores debaterão com os bancos as reivindicações gerais da categoria. A presidenta do Sindicato, Eliana Brasil, representa os bancários de BH e Região na mesa.

A pauta de reivindicações foi entregue aos bancos no último dia 9, tendo sido aprovada durante a 18º Conferência Nacional dos Bancários, que ocorreu entre os dias 29 e 31 de julho em São Paulo.

Os eixos centrais da campanha são: reajuste de 14,78%, valorização do piso salarial, no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$3.940,24 em junho), PLR de três salários mais R$ 8.317,90, combate às metas abusivas e ao assédio moral, fim da terceirização. Além da defesa do emprego, das empresas públicas e dos direitos da classe trabalhadora, ameaçados pelo governo interno de Michel Temer.

O lucro dos cinco maiores bancos (Itaú, Bradesco, Banco do Brasil, Santander e CAIXA) no primeiro semestre de 2016 chegou a R$ 29,7 bilhões.

A primeira rodada de negociação com a CAIXA já ocorreu nesta quarta-feira, 17, em Brasília. Já a primeira mesa específica com o Banco do Brasil está marcada para 23 de agosto.

Principais reivindicações dos bancários

  • Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real).
  • PLR: 3 salários mais R$8.317,90.
  • Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
  • Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo nacional).
  • Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês.
  • 13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.
  • Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
  • Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
  • Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
  • Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
  • Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

 

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT

Compartilhe: