A comissão paritária para avaliar e propor melhorias no Processo de Seleção Interna por Competência (PSIC), integrada por representantes dos empregados da CAIXA, realizou sua primeira reunião nesta terça-feira, 17, em Brasília. Os debates são resultado do que foi acordado com o banco durante as negociações da Campanha Nacional 2013.

Na reunião, foram levantados os principais problemas a ser corrigidos com a urgência necessária. Os representantes dos empregados ressaltaram a importância de garantir segurança, transparência, abrangência e credibilidade para que seja realizado um processo de seleção adequado.

Os representantes dos trabalhadores também destacaram a importância da existência destas ferramentas e da luta para que o PSIC, o antigo PSI, seja cada vez mais aprimorado. O objetivo, nesse caso, é assegurar que todos os empregados tenham oportunidades iguais de ascensão profissional.

Próxima reunião

Os debates sobre mudanças no PSIC vão prosseguir no dia 8 de janeiro do próximo ano, quando ocorrerá nova reunião da comissão paritária, em Brasília.

 

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT e Fenae

Compartilhe: