Representantes da categoria e a Fenaban voltam a se reunir, nesta terça-feira, 3, em São Paulo, para a mesa temática de Igualdade de Oportunidades. Entre os principais assuntos que devem ser debatidos, estão a licença paternidade de 20 dias e o acompanhamento do Programa de Valorização da Diversidade com ênfase em quatro eixos de ações: equiparação salarial entre homens e mulheres, contratação de negros e negras, aumento nas contratações e promoções de pessoas com deficiência, assim como o respeito à diversidade.

Os trabalhadores cobram o debate imediato sobre o projeto da licença-paternidade, aprovado pelo Congresso e já sancionada pela presidenta Dilma Rousseff. Na última reunião, a Fenaban disse que estava acompanhando a questão e ponderou que se aguardasse a promulgação do Projeto de Lei.

A Federação Nacional dos Bancos se comprometeu ainda em apresentar um estudo sobre o Programa de Valorização da Diversidade e PCDs (Pessoas com Deficiência). Os representantes dos bancários cobrarão informações sobre que programas foram realizados pelos bancos para corrigir as distorções apontadas no Censo da Diversidade de 2014.

 

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT

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