Após vitória do Sindicato na Agência Betânia, entidade se reúne com a Diretoria Regional do Bradesco

O Sindicato se reuniu com o diretor regional de Minas Gerais do Bradesco, Edmir José Domingues, nesta terça feira, 16, para debater as principais demandas dos bancários de Belo Horizonte e região. Foram abordadas questões como retirada de caixas eletrônicos, escritórios de negócios, demissões e assédio moral.

Representando funcionárias e funcionários, participaram os diretores Giovanni Alexandrino, Elcio Chaves, Maristela Miranda e o presidente do Sindicato Ramon Peres.  

A reunião ocorreu um dia após a mobilização promovida pelo Sindicato em frente à Agência Betânia para denunciar os fechamentos e transformações de unidades. A entidade assegurou uma importante vitória, com o recuo do banco em relação a tornar a agência uma unidade de negócio. Saiba mais aqui.

Escritórios de Negócios

O Sindicato cobrou que o Bradesco paralise, de imediato, o projeto piloto que vem transformando unidades de negócios em “escritórios de negócios”, com a retirada dos caixas eletrônicos. A entidade argumentou que bancários e clientes foram pegos de surpresa e que uma instituição financeira que lucrou mais de R$ 100 bilhões, em cinco anos, deve tratar os trabalhadores com mais respeito.

“Deixamos claro, em mesa, que nossa maior preocupação é com o emprego e faremos de tudo para que não haja prejuízos aos trabalhadores bancários e à população. Na segunda quinzena de julho, inclusive, teremos uma audiência pública, na Câmara Municipal de Belo Horizonte, para discutir a retirada de caixas eletrônicos das unidades em nossa cidade”, afirmou Giovanni Alexandrino, funcionário do Bradesco e diretor de Organização do Ramo Financeiro do Sindicato.

O diretor regional do Bradesco disse que as decisões são tomadas após análises de mercado, volume de transações, correspondentes bancários e agências próximas, realizadas por uma empresa que remete às informações à matriz. Segundo Edmir, as preocupações manifestadas pelo Sindicato serão encaminhadas para a direção do banco.

Demissões/Reposições

Os representantes dos funcionários repudiaram as demissões promovidas pelo Bradesco, no primeiro semestre de 2026, sem qualquer critério. Foram desligados, inclusive, trabalhadores adoecidos e em tratamento médico, mesmo apresentando resultados.

“Demonstramos que as agências estão lotadas, com falta de funcionários e funcionários afastados com licença medica. Está um verdadeiro caos. Cobramos a reposição imediata e o banco alegou, porém, que os desligamentos estão passando por critérios rígidos e que o próprio diretor regional está fazendo a análise dos demitidos. Após nossa cobrança, Edmir assumiu o compromisso de rever, com urgência, a questão das reposições”, explicou Giovanni.

Projeto piloto de atendimento do Gerente Pessoa Jurídica N1 e N2

O Sindicato questionou o Bradesco sobre o projeto para gerentes PJ N1 e N2, que ainda não está claro para bancárias e bancários, e reforçou a preocupação com o emprego. O diretor regional afirmou se tratar de um projeto piloto, que já ocorre em outros estados, em que o atendimento realizado pelo Gerente Pessoa Jurídica, mesmo que em outro local, será vinculado à sua agencia de origem. Isto inclui ativos e passivos das carteiras, que permanecerão vinculados à agência em que o cliente possui conta corrente.

Assédio moral e cobrança excessiva de metas

A representação dos bancários cobrou que o diretor regional oriente Gerentes Regionais e Gerentes Titulares em relação à cobrança de metas e a forma de tratamento com os trabalhadores. O Sindicato ressaltou que a categoria está adoecendo e que, quase todos os dias, são emitidas comunicações de acidente de trabalho (CATs).

Edmir afirmou que fará reunião com os gerentes regionais e titulares, nos próximos dias, para reorientar e deixar claro que a prática do assédio moral não pode existir dentro do Bradesco. 

“O Sindicato luta, diariamente, por melhores condições de trabalho e procura combater qualquer tipo de abuso, principalmente o assédio. Precisamos estar atentos para que a categoria não fique adoecida mentalmente. Tolerância zero ao assédio", destacou Giovanni. 

Ramon Peres, presidente do Sindicato, reforçou que "estamos de olho nessas mudanças feitas pelo Bradesco, que só trazem prejuízos para os bancários e para os clientes. É essencial que o banco valorize quem tanto trabalha para garantir o lucro”. 

Denuncie! Para que o Sindicato possa atuar de forma eficaz e exigir condições dignas de trabalho em todos os bancos e cargos, é essencial que a categoria relate e envie denúncias sobre qualquer problema ou conflito nas unidades. Utilize o nosso canal Fale Conosco e, para casos de assédio moral, denuncie pelo canal exclusivo (clique aqui).