Bancários do Safra realizam Assembleia virtual sobre três acordos coletivos no dia 26 de agosto

Funcionárias e funcionários do Banco Safra realizam Assembleia virtual, no dia 26 de agosto, sexta-feira, das 8h às 17h, para deliberar sobre três acordos coletivos. A votação ocorrerá por meio de link que estará disponível no site do Sindicato.

Veja quais são os acordos:

• Jornada de Trabalho e pagamento da gratificação de função de Gerentes com vigência de 2 (dois) anos a contar de sua assinatura. Veja aqui a minuta na íntegra.
   
• Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura. Veja aqui a minuta na íntegra.
   
• Estabelecer a jornada de trabalho e identificação de cargo que se enquadra como função de confiança nas atividades de Adquirência e Credenciamento de Pagamentos com Cartões de Crédito e Débito com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura. Veja aqui a minuta na íntegra.

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS EMPREGADOS DO BANCO SAFRA S/A.

O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE BELO HORIZONTE E REGIÃO – SEEB/BH, entidade sindical de primeiro grau, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 17.218.165/0001-37, Registro Sindical nº 003 – Pag. 014, neste ato representado por seu Presidente, Ramon Silva Peres, democraticamente eleito no último pleito, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto da Entidade, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços ao Banco Safra S/A lotados na base territorial deste sindicato, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária que se realizará de forma remota/virtual durante o período de 08h00 às 17h00 do dia 26 de agosto de 2022, na forma disposta no endereço www.bancariosbh.org.br, onde encontram-se disponíveis todas as informações necessárias para discussão e deliberação/renovação sobre os seguintes pontos de pauta: a) Acordo Coletivo de Trabalho sobre Jornada de Trabalho e pagamento da gratificação de função de Gerentes com vigência de 2 (dois) anos a contar de sua assinatura; b) Acordo Coletivo de Trabalho – Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura; c) Acordo Coletivo de Trabalho para estabelecer a jornada de trabalho e identificação de cargo que se enquadra como função de confiança nas atividades de Adquirência e Credenciamento de Pagamentos com Cartões de Crédito e Débito com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura. Belo Horizonte, 24 de agosto de 2022. Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Belo Horizonte e Região – Ramon Silva Peres - Presidente