Primeira reunião com o Banco do Brasil sobre teletrabalho será em 21 de novembro

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e o banco realizam, no dia 21 de novembro, a primeira mesa de teletrabalho. Assim, se dá mais um passo para o cumprimento do compromisso assumido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022-2024.

Desde o início das negociações que culminaram no novo ACT, os funcionários do BB exigem a ampliação dos dias da semana e do percentual de trabalhadores em home office. A funcionária da BB e secretária da Mulher da Contraf-CUT, Fernanda Lopes, destaca que existe uma grande demanda entre os bancários pela ampliação do trabalho remoto, “especialmente nos escritórios digitais e nas áreas-meio”.

Pelas regras vigentes, os funcionários podem entrar em trabalho remoto dois dias na semana ou o seu equivalente mensal. E cada departamento pode ter, ao dia, ausência de, no máximo, 30% dos seus trabalhadores em home office, considerando ausências físicas programadas, como férias e abonos.

“O banco já reconheceu, em mesas anteriores, as vantagens do teletrabalho na redução de custos. E para nós, funcionários, existem uma série de vantagens, sendo a principal delas a economia de tempo com o translado de ida ao trabalho. Então, nessa primeira reunião, aguardamos do banco um relatório com uma proposta consistente para que avancemos na ampliação do home office”, destacou o coordenador da CEBB, João Fukunaga.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT