Imagem: SP Bancários
O Santander comunicou que fará uma revisão nas nomenclaturas dos cargos. O anúncio foi feito nesta quarta-feira, 22, em duas reuniões: uma realizada entre membros da Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o RH do banco e outra entre funcionários e o presidente do banco, Mario Roberto Opice Leão.
Novas nomenclaturas de cargos do Santander
- Especialista - Cargos sem gestão de pessoas. Serão subdivididos em quatro segmentos (1, 2, 3 e 4).
- Exemplos de cargos atuais que serão inseridos nesta nova nomenclatura: Analistas em geral, gerentes de contas e de relacionamento.
- Líder - Fazem gestão de equipes e as mobilizam.
- Exemplo de cargos: gerentes-gerais e gerentes administrativos.
- Head - Definem e direcionam estratégias, e formam novos líderes.
- Exemplo: Superintendentes.
- Sócio - Tomam as decisões.
- Exemplos: Diretores, vice-presidentes e presidente.
Não haverá alteração salarial. Segundo o Santander, as alterações visam dinamizar e agilizar as decisões, bem como alcançar mais horizontalidade. As mudanças serão efetivadas a partir de maio e, nos próximos dias, o banco enviará um comunicado institucional e individual para cada funcionário detalhando as mudanças.
“Para o movimento sindical, as mudanças de nomenclaturas só resultarão em mais dinâmica e agilidade se forem acompanhadas da revisão de processos internos, e se houver de fato valorização das pessoas. Acompanharemos de perto essas mudanças para que possamos aferir se haverá outros impactos para os trabalhadores”, afirmou Lucimara Malaquias, coordenadora da COE Santander.
Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com SP Bancários
