Bradesco inclui Bradesco Financiamentos no novo programa de remuneração variável

05/02/2025

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Bradesco inclui Bradesco Financiamentos no novo programa de remuneração variável

Em reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, o banco anunciou que, após negociações com o movimento sindical, incluirá um grupo de 802 funcionários da Bradesco Financiamentos na chamada da primeira onda do seu novo programa de remuneração variável, o Supera.

Em janeiro, no primeiro dia útil de 2025, para atender reivindicação do movimento sindical, o banco havia anunciado aos seus empregados a criação do Supera, em substituição ao antigo “Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE)”, que havia sido construído sem a participação dos representantes dos trabalhadores, tinha regras complexas e contemplava poucos cargos da rede de agências, o que gerava críticas e dúvidas dos bancários. Mas, na proposta anunciada em janeiro, os funcionários da Bradesco Financiamentos não estavam contemplados.

“Com o ingresso do pessoal da Bradesco Financiamentos, conseguimos aumentar o percentual dos já contemplados na primeira onda do novo programa de remuneração. Mas, estamos atuando para que todos façam jus ao pagamento no menor tempo possível”, disse a coordenadora da COE/Bradesco, Erica de Oliveira. Ela também lembrou que, “no processo negocial construído com o banco foi garantido que, de cara, todos os funcionários das agências serão contemplados a partir do atingimento de determinada ROAE” e disse que nas próximas semanas a COE seguirá esclarecendo dúvidas dos funcionários do banco. 

O Bradesco tinha até o fim de 2024 o programa de remuneração variável PDE. Construído sem a participação dos representantes dos trabalhadores, suas regras eram complexas e apenas poucos cargos da rede de agências tinham direito ao recebimento, o que gerava críticas e dúvidas dos bancários. 

O pagamento do Supera será semestral. Os critérios são baseados nos pilares de resultados e qualidade. O bancário faz jus ao pagamento a partir de 95% do atingimento das metas. O valor a ser pago está vinculado à rentabilidade medida pela Retorno sobre Patrimônio Médio ROAE (sigla para Return on Average Equity), conforme tabela abaixo:

  •  Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000
  • Se a ROAE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000
  • Se a ROAE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500

 

Fonte: Sindiato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT

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