Mulheres ocupando espaços: ampliando a presença feminina nos centros de poder e decisão

Março é o mês da mulher e o Sindicato reafirma seu compromisso com a luta pela igualdade de gênero, pelo fim do assédio e pelo respeito às bancárias e a todas as mulheres brasileiras. Mais do que uma data simbólica, é um chamado à mudança de atitude, especialmente aos homens, que também devem atuar na promoção da igualdade e do respeito todos os dias.

As mulheres são maioria da população, representando 51, 5% dos brasileiros. No entanto, ainda são minoria nos cargos de liderança e poder, seja no âmbito privado ou público. No Congresso Nacional, por exemplo, elas representam apenas 18% dos parlamentares. Já nos tribunais superiores do judiciário, há apenas 23,9% desembargadoras, de acordo com o Conselho Nacional de Justiça. Esta sub-representação prejudica todas as brasileiras, ao impedir que as pautas femininas sejam vistas como prioridade. 

Nos bancos não é diferente, as mulheres ainda ocupam menos cargos de liderança em comparação aos homens. Segundo levantamento da FESA Group, as mulheres ocupavam apenas 34% dos cargos de gestão em bancos e fintechs em 2024. 

Por isso, é fundamental promover uma mudança efetiva nessa questão. As instituições precisam transformar seus modelos de gestão, valorizando a participação feminina e incorporando de forma concreta a pauta da diversidade. É imprescindível também implementar políticas de tolerância zero ao assédio e à violência de gênero em todas as organizações, coibindo qualquer atitude de desrespeito. Além disso, os homens têm papel essencial nesse processo, devendo intervir e chamar a atenção de colegas que adotem comportamentos misóginos, seja no trabalho ou na vida pessoal.

"Nós, do Sindicato, estamos totalmente comprometidas e comprometidos com esta pauta. Juntamente com a CUT Minas, estamos organizando uma mobilização em Belo Horizonte para o 8M, com o objetivo de engajar toda a sociedade na luta pela igualdade de gênero. Além disso, nesse mês, será realizado o primeiro Seminário de Mulheres da Fetrafi-MG, um momento fundamental para que as bancárias fortaleçam suas redes de apoio. É essencial que todas e todos participem ativamente dos debates sobre igualdade de gênero e na luta pelo fim da violência contra as mulheres. Afinal, promover a equidade de gênero não é responsabilidade exclusiva das mulheres, mas um compromisso que deve ser assumido, também, pelos homens", destacou Liliane Oliveira, diretora do Sindicato.

Mulheres ocupando espaços 

Em março, o Sindicato promove a campanha de comunicação “Mulheres Ocupando Espaços”, dando voz a mulheres que exercem cargos de liderança em diferentes segmentos: na política, no movimento sindical e no setor bancário. A iniciativa tem como objetivo inspirar e incentivar outras mulheres a ocuparem cada vez mais espaços de decisão e protagonismo. Acompanhe as postagens em nossas redes sociais: Instagram / Facebook / X / LinkedIn