Bancárias e bancários de bancos públicos definem propostas para os congressos nacionais

No último sábado, 25 de abril, bancárias e bancários do Banco do Brasil e da CAIXA realizaram seus encontros estaduais na APCEF/MG, em Belo Horizonte. Durante o evento, os trabalhadores e trabalhadoras dos bancos públicos puderam discutir as pautas específicas de cada instituição financeira.

Após os debates, foram definidas as propostas que serão encaminhadas para discussões nacionais no Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) e no Congresso Nacional dos Empregados da CAIXA (Conecef). Os dois eventos serão realizados de 17 a 19 de junho em São Paulo.

Veja, abaixo, os pontos prioritários definidos pelos trabalhadores.

Banco do Brasil

• Novo Plano de Cargos e Salários para corrigir distorções
• Combate ao desvio de função
• Fim do descomissionamento em casos de licença médica.
• Saúde mental: mais transparência nos dados de adoecimento e aprimoramento de programas de apoio
• Defesa da ampliação do trabalho remoto
• Realização de treinamentos dentro da jornada
• Inclusão efetiva de pessoas com deficiência e neurodivergentes, com medidas como redução de jornada e capacitação adequada
• Realização urgente de concurso público para reduzir a sobrecarga nas unidades
• Foram tratadas diversas outras reivindicações relacionadas a direitos, benefícios, organização do trabalho, condições de saúde e segurança, além de temas estruturais e de gestão interna do banco

CAIXA

Empregadas e empregados debateram estratégias de mobilização e discutiram as reivindicações com base em eixos:

1. Defesa da CAIXA + FUNCEF
2. Saúde e condições de trabalho
3. Saúde Caixa
4. Remuneração e Carreira – PLR, Remuneração variável, Super Caixa, Bônus Caixa

Dentro destes eixos, veja algumas das reivindicações aprovadas:

• Defesa da CAIXA 100% pública
• Participação dos empregados na elaboração de um novo plano de cargos e salários
• Atenção aos gerentes PJ, com melhor estruturação das plataformas PJ, e aos gerentes de varejo que permaneceram nas unidades sem estrutura
• Diminuição da carga de atendimentos impostos aos gerentes das plataformas digitais, que adoecem mentalmente por serem obrigados a realizar vários atendimentos simultâneos
• Retorno das funções específicas de Gerente de Atendimento e Negócios - GAN PF e GAN PJ, para permitir atendimento especializado
• Revisão imediata do valor minuto pago aos instrutores, sem reajuste desde 2013