BNDES: negociação do ACT 2026-2028 avança com debates sobre saúde, isonomia e diversidade

As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2028 dos funcionários do Sistema BNDES avançaram nos últimos dias. Na sexta-feira, 7, foi concluída a análise das cláusulas do acordo vigente e, na segunda-feira, 10, começaram as discussões sobre as propostas de alteração e inclusão apresentadas pelos empregados.

Um dos pontos considerados prioritários é o Tratamento Isonômico. A representação dos empregados apresentou alternativas para a redação da cláusula atual, buscando garantir equilíbrio na aplicação das normas internas.

Para Vinícius Assumpção, vice-presidente da Contraf-CUT, a negociação precisa enfrentar diferenças existentes e assegurar que as regras sejam aplicadas de forma justa aos trabalhadores. “O tratamento isonômico é um princípio fundamental para as relações de trabalho. Estamos buscando aperfeiçoar a redação da cláusula para evitar interpretações diferentes e garantir mais segurança e igualdade para todos os empregados. É um debate que exige atenção e disposição para construir uma solução efetiva”, afirmou.

Saúde concentra parte importante da pauta

O bloco dedicado à Saúde reúne oito reivindicações e também começou a ser discutido. Entre elas, estão a atualização dos valores de reembolso na modalidade de livre escolha; manutenção dos planos de saúde operados pela FAPES no pós-emprego; criação do Benefício Farmácia; e problemas no Novo PAS. Entre os ajustes já aprovados pela Diretoria do BNDES, está a unificação dos valores de coparticipação do plano dos novos empregados. A medida ainda não foi implementada.

Diversidade e inclusão

Na terça-feira, 11, a negociação avançou sobre as cláusulas de Diversidade, Inclusão e Equidade. A discussão busca aprimorar garantias previstas no ACT e fortalecer políticas de igualdade de oportunidades no Sistema BNDES.  O debate continuará nas próximas rodadas.

Para Fernando Newlands, presidente da AFBNDES, a construção do novo ACT deve considerar as transformações pelas quais passa o Sistema BNDES e incorporar demandas que reflitam a realidade atual dos empregados. "O tema da saúde é um dos pontos centrais da atual negociação, especialmente para os novos empregados do Banco. Não caminharemos no sentido de um tratamento mais isonômico para o corpo funcional do BNDES sem enfrentarmos esta questão. Na próxima semana vamos continuar esta discussão com as empresas e buscar avanços”, explicou.

Vale-transporte

Também foi analisada a cláusula sobre custeio integral do vale-transporte pelo Banco. A administração informou, porém, que não vê possibilidade de atender à proposta neste momento.

A próxima negociação está marcada para 17 de agosto.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT