Bancárias e bancários dos bancos privados aprovaram, em Assembleia realizada das 19h do dia 3 às 19h do dia 4 de setembro, proposta alcançada após 13 rodadas de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Foram 67,3% de votos favoráveis, 29,6% contrários e 3,1% de abstenções.
A proposta aprovada prevê o reajuste que repõe a inflação (INPC) mais 0,6% nos salários, vales, PLR e todas as demais verbas, além de avanços em cláusulas de proteção à categoria na Convenção Coletiva de Trabalho (veja abaixo).
“Isto é resultado da organização da categoria, que pressionou os bancos com atos, paralisações e mobilização também nas redes sociais. Na mesa de negociação, o Comando Nacional rejeitou diversas propostas que retiravam direitos e impunham perdas salariais, além de resistir ao desrespeito dos bancos, até chegarmos ao resultado aprovado nos bancos privados”, afirmou Ramon Peres, presidente do Sindicato.
Saiba mais sobre a proposta aprovada
CLÁUSULAS ECONÔMICAS
Aumento real: INPC +0,6% por dois anos (2026 e 2027) nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales, pisos e auxílios.
CLÁUSULAS SOCIAIS
SAÚDE MENTAL - Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
COMBATE AO ASSÉDIO - O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
MONITORAMENTO DIGITAL - Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.
DIREITO À DESCONEXÃO - Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.
PROGRAMA DE INDENIZAÇÃO, QUALIFICAÇÃO E RECOLOCAÇÃO - Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências: indenização adicional além da já prevista na CCT, consultoria para recolocação no mercado e plataforma de cursos para qualificação.
PROTEÇÃO DA UNIDADE NACIONAL - Além de avanços nas cláusulas econômicas e sociais, a categoria protegeu todos os direitos até aqui conquistados na CCT, que tem 85% de suas cláusulas com direitos superiores ou sequer previstos em lei.
