O Comando Nacional dos Bancários e o Banco do Brasil assinaram, de forma virtual, nesta sexta-feira, 11, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico dos funcionários do Banco do Brasil, com vigência até 2028.
A assinatura encerra um ciclo de negociações que se estendeu por mais de dois meses e meio e foi marcado pela participação e mobilização das bancárias e dos bancários. O acordo foi aprovado em Belo Horizonte e região com 64,7% dos votos na Assembleia que se encerrou ao meio-dia desta sexta, 11.
Entre os pontos aprovados, está o compromisso de crédito do adiantamento da PLR na próxima quarta-feira, 16. O acordo também garante o abono da paralisação realizada no dia 20 de agosto.
Saiba mais abaixo:
- PLR: crédito do adiantamento em até 72 horas após a assinatura do acordo, com pagamento previsto para 16 de setembro;
- Reconhecimento financeiro: R$ 3 mil para o público definido na Campanha de Adimplência 2026, condicionado ao atingimento do indicador;
- Cassi: adiantamento de R$ 360 milhões da contribuição patronal para o Plano de Associados;
- PCR: compromisso de realização de estudos para revisão dos critérios do Plano de Carreira e Remuneração;
- Licença-paternidade: ampliação de 20 para 35 dias;
- Auxílio para filhos com deficiência: aumento de R$ 760,48 para R$ 874,55;
- Central de Relacionamento: novo salário de referência de R$ 6.302,77 a partir de janeiro de 2027;
- PCDs: financiamento sem juros em até 96 meses para pais de filhos com deficiência e cinco jornadas para reparos em equipamentos;
- ANBIMA: abono de até cinco dias para deslocamento e realização das provas;
- Violência doméstica: estabilidade na função comissionada por seis meses no retorno à função após afastamento pela Lei Maria da Penha;
- Ações afirmativas: inclusão no ACT de políticas que priorizam mulheres, pessoas com deficiência e pessoas não brancas nos processos seletivos internos;
- 31 de dezembro: abono da ausência na data;
- Endividamento: apresentação de novo modelo para enfrentamento do endividamento dos funcionários;
- Bem Viver: inclusão de egressos dos bancos incorporados, condicionada à expansão do atendimento nas CliniCassi;
- SESMT: contratação da Cassi para atendimento, sempre que possível;
- União estável: licença de oito dias na formalização.
- Indenização por morte decorrente de assalto de até R$ 550,5 mil
- Revisão de exames complementares para doenças crônicas
Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT
