Nesta terça-feira, 16, o Sindicato se reuniu com representantes de Relações Trabalhistas do BDMG para discutir a renovação dos acordos coletivos de trabalho (ACTs) que regulamentam auxílio creche/babá, compensação de horas extras, ponto eletrônico e a proposta de um novo Programa de Participação nos Resultados (PPR). Na mesa, o banco apresentou propostas de mudanças nos acordos vigentes que serão analisadas pelo Sindicato.
Representando os trabalhadores, participaram o presidente do Sindicato, Ramon Peres, o diretor Jurídico, Elcio Chaves, e o assessor jurídico dr. Sávio Leite.
No caso do PPR, o novo gerente de Relações Trabalhistas do BDMG, Francisco Fredson Lopes da Silva Ferreira, e a superintendente Virginia Silame Maranhão Lima ficaram de enviar a nova proposta para ser analisada pelo Sindicato. Após análise técnica e jurídica, e no caso de ser um acordo favorável aos trabalhadores, a entidade poderá levar a proposta à assembleia para avaliação dos empregados do banco.
O BDMG também registrou que atenderá reivindicações anteriores do Sindicato, como: implantação de um novo canal de denúncias anônimas independente do banco; concurso para contratação de novos funcionários; e adequações de progressões entre técnicos e analistas na PPR. Os representantes do BDMG afirmaram, ainda, que estão incluindo um novo parágrafo para auxílio de filhos com deficiência dos funcionários no ACT do auxílio creche/babá.
Novas reuniões para seguir discutindo as demandas dos trabalhadores com o banco serão agendadas.
