Funcionários voltam a se reunir com BB para negociações da Campanha Nacional 2024

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do Banco do Brasil nesta quarta-feira, 3, em Brasília, para continuar as negociações da Campanha Nacional 2024 para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A mesa ocorreu logo após decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) cassar liminar que garantia a gratificação dos caixas do banco.

A CEBB reafirmou que, independentemente da decisão do TRT, não aceitará redução na gratificação. Em resposta, a direção do BB informou que não tomará decisão até receber o acórdão da decisão do TRT e se comprometeu a não implementar mudança sem antes o assunto ser debatido em mesa de negociação.

"Abrimos a mesa destacando que não aceitaríamos a redução do salário dos caixas, independente da liminar. Nós sempre ressaltamos que gostaríamos que a questão fosse resolvida em mesa de negociação, não por vias judiciais e essa continua sendo nossa posição", afirmou a funcionária do BB e coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes.

Performa - Outro tema central da reunião foi o Performa, um dos pontos prioritários da pauta. “Pontuamos que a revisão do Performa é hoje uma das principais demandas dos colegas. Essa atrocidade causou estagnação na carreira e ativa a gestão pelo medo no BB. Esperamos uma solução na mesa de negociação que permita às pessoas a crescerem na carreira", pontuou Gustavo Tabatinga Júnior, secretário-geral e representante da Contraf-CUT na CEBB. A direção do banco demonstrou disposição para revisar o plano de cargos e salários.

Rogério Tavares, Secretário-Geral do Sindicato e representante de Minas Gerais na mesa de negociação, disse ao Banco sobre as expectativas da categoria para essa campanha. “Desde 2016, o banco vinha sendo sucateado para ser privatizado. E nesse processo criaram o Performa, que trouxe prejuízo no salário e no encarreiramento das pessoas. É o momento de corrigirmos essas distorções", afirmou, destacando também 

O representante de MG na CEBB destacou, também, a questão dos caixas. "O banco se comprometeu a não fazer nada sem antes negociar conosco", concluiu.

Terceirização - A CEBB apresentou os impactos negativos da terceirização para clientes e funcionários e reforçou a importância de um banco público que atenda a população com seu próprio quadro de funcionários, independentemente das condições financeiras para adquirir produtos e fazer negócios.

Concurso público – Em relação ao concurso em estudo para novos agentes comerciais, a direção do BB informou que todos já foram convocados, mas ainda restam pessoas a serem chamadas para o concurso de tecnologia.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT