Crescimento do lucro do Santander contrasta com fechamento de postos de trabalho e redução de agências

Nos primeiros nove meses de 2024, o Santander Brasil obteve lucro líquido gerencial de R$ 10 bilhões, aumento de 40,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. O crescimento expressivo no lucro ocorre enquanto o banco continua a fechar postos de trabalho e reduzir sua presença física, uma realidade que afeta diretamente funcionários e clientes.

O lucro trimestral do banco alcançou R$ 3,7 bilhões, 10% superior ao trimestre anterior. Já o lucro global do Santander, que atingiu € 9,3 bilhões, registrou alta de 14,3% no mesmo período. Em termos de representatividade, este resultado compõe 19% do lucro mundial, evidenciando a importância do mercado brasileiro para a instituição.

O Santander, porém, fechou 706 postos de trabalho nos últimos doze meses, sendo 568 apenas no terceiro trimestre de 2024. Esse movimento acontece em um cenário de aumento da base de clientes, que somou 68,8 milhões de pessoas em setembro, com 3,4 milhões de novos clientes em relação ao ano anterior. O banco também fechou 254 lojas e 128 Postos de Atendimento Bancário (PABs) no mesmo período. De acordo com o Banco Central, o Santander contava com 2.459 agências físicas em setembro de 2024, uma queda de 78 unidades em relação ao ano anterior.

“Esse cenário preocupa, pois a redução na estrutura física não só afeta o atendimento ao cliente como também intensifica a sobrecarga sobre os funcionários, os quais enfrentam a pressão de atender um número crescente de clientes com menos recursos e apoio presencial”, avaliou Wanessa Queiroz, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander.

Enquanto o banco aumenta suas receitas com serviços e tarifas bancárias – que somaram R$ 16,7 bilhões, crescimento de 13,2% em um ano – as despesas de pessoal e PLR aumentaram apenas 8,7%, atingindo R$ 9,1 bilhões. A cobertura dessas despesas com as receitas secundárias do banco foi de 184,2%, um índice que demonstra a lucratividade do banco frente aos custos com pessoal.

Terceirizações – Todo este cenário de lucro crescendo e redução nos postos de trabalho ocorre em meio ao grande número de terceirizações que o Santander tem promovido nos últimos anos. Ao transferir funcionários a outras empresas da holding, o banco tem retirado dos trabalhadores direitos garantidos à categoria bancária. Esta prática tem sido amplamente denunciada e combatida pelo Sindicato.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT