Dia da Consciência Negra: feriado nacional reforça combate ao racismo e valorização da cultura afro-brasileira

19/11/2024

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Dia da Consciência Negra: feriado nacional reforça combate ao racismo e valorização da cultura afro-brasileira

Pela primeira vez na história do Brasil, o dia 20 de novembro é feriado nacional. A data celebra o Dia da Consciência Negra, um momento dedicado à reflexão e ao combate ao racismo estrutural, além de promover o reconhecimento da importância da cultura e das contribuições dos afro-brasileiros na construção do Brasil. 

“O feriado de 20 de novembro deve ser considerado como um dia de descanso para os trabalhadores. Mas é imprescindível celebrá-lo como uma reparação, um reconhecimento do Brasil à dívida que tem com o povo negro”, destacou Sebastião Maria, diretor de Políticas Sociais do Sindicato.

A data foi escolhida pelo movimento negro para homenagear Zumbi dos Palmares, que foi assassinado em 20 de novembro de 1695. Zumbi foi uma das mais importantes lideranças negras na luta pelos direitos dos povos afrodescendentes. Portanto, a data também é um símbolo de resistência da população negra no Brasil e a sanção da Lei 14.759/2023, que tornou a data feriado nacional, é de grande importância por fortalecer o compromisso com a promoção da igualdade racial. 

Um levantamento realizado pelo Dieese revelou que, no Brasil, persistem políticas de desigualdade salarial entre pessoas negras e não negras. A pesquisa mostrou que, enquanto um homem negro recebe, em média, R$ 2.610,00, um homem não negro tem um rendimento médio de R$ 4.492,00. Os dados evidenciam porque é necessária a ampliação do debate acerca da igualdade racial e do fim das práticas racistas. 

A inserção de pessoas negras no mercado financeiro e em cargos de liderança sempre foi uma preocupação para o movimento sindical. No VII Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro, por exemplo, foram discutidas maneiras de criar um mercado de trabalho mais inclusivo. No evento, foram apresentadas propostas relevantes acerca do tema, como reserva de 30% das cotas raciais nos cargos de confiança dos bancos privados e criação de um protocolo para incluir bolsistas do PROUNI em programas de estágio nos bancos. 

Portanto, é essencial que a luta pela igualdade de oportunidades e pelo combate ao racismo seja contínua e presente no nosso dia a dia. 

 

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