O Sindicato reabriu negociações específicas com o Banco BDMG, nesta terça-feira, 3 de fevereiro, para tratar das pautas de funcionárias e funcionários.
Representando a instituição financeira, participaram a superintendente de Gestão de Pessoas, Virginia Salime, e o Gerente de Relações Trabalhistas, Francisco Ferreira. O Sindicato foi representado pelo presidente Ramon Peres, pelo diretor regional Kennedy Santos e pelo advogado Sávio Leite, da Assessoria Jurídica. O Conselho de Representantes dos Funcionários (Corep) também participou da mesa, representado por sua presidenta, Flavia Castro Mendes, por Adriano Miglio Porto, além da presidenta da Associação dos Funcionários do BDMG (AFBDMG), Maria Isabel, que também integra o Corep.
Na reunião, os representantes do BDMG solicitaram a unificação de todos os acordos vigentes em um só Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Ramon Peres, presidente do Sindicato, afirmou que é possível atender à solicitação de unificar as datas de vencimento, mas que é necessário manter os ACTs separados devido às suas especificidades, seguindo o que é praticado com outros bancos.
O Banco também propôs um novo acordo prevendo que funcionários possam iniciar o gozo de suas férias também às quintas e sextas-feiras, dias ora proibidos por conta das mudanças na legislação decorrentes da lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). De acordo com o artigo 134 da CLT, as férias não podem começar nos dois dias que antecedem feriados ou dias de descanso semanal remunerado. O Sindicato irá verificar a possibilidade, juridicamente, assim como se pode causar prejuízos aos trabalhadores, e dará retorno ao banco.
Em relação ao Programa Próprio de Resultados (PPR) 2026, os representantes do BDMG explicaram que as regras são similares às de 2025, exceto o habilitador, que era de 95% do lucro líquido e, agora, a proposta é que este percentual seja de 90%. O Banco afirmou, ainda, que a proposta teve que ser enviada ao Comitê de Coordenação e Governança de Estatais (CCGE), junto com outras entidades, por questão do prazo limite. Segundo os representantes do BDMG, assim que o Programa for aprovado pelo Comitê, será realizada uma nova apresentação aos representantes dos funcionários.
Na mesa, o Banco também afirmou que, após anos discutindo o PPR, em 2025, sentiu-se boa aceitação pelos trabalhadores, inclusive pelos resultados que o BDMG vem obtendo. Por isso, foi realizado apenas o ajuste do percentual para habilitação do Programa. Foi informado, ainda, que a data prevista para crédito do PPR, neste ano, é 27 de fevereiro.
O Sindicato aguardará a nova apresentação para, então, convocar Assembleia em que funcionárias e funcionários poderão deliberar sobre a proposta.
