Sindicato entrega pauta de reivindicações ao BDMG e cobra participação em debates sobre o plano de saúde
10/12/2024
BDMG
O Sindicato entregou ao BDMG, nesta segunda-feira, 9 de dezembro, a pauta de reivindicações de funcionárias e funcionários. A minuta foi aprovada pelos trabalhadores em Assembleia e, agora, será negociada junto ao banco por avanços em diversos temas. Representantes do BDMG informaram que analisarão o documento e uma nova reunião será agendada para janeiro.
O Sindicato foi representado pelo presidente Ramon Peres, pelos diretores Camila Rocha e Kennedy Santos, assim como pelo advogado e assessor jurídico dr. Leilton Mendes. Já pelo BDMG, participaram o vice-presidente, Antônio Claret, a superintendente de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Virgínia Salime, pelo gerente de Relações Trabalhistas, Francisco Ferreira e por Kelly Cristina P. Esteves.
Uma das principais pautas é a mudança do plano de saúde. O banco pretende migrar todos os usuários do atual plano de autogestão, administrado pela Desban, para o plano Cemig Saúde. Segundo o BDMG, ele é melhor estruturado e poderá ter menor custo.
O Sindicato registrou a preocupação dos trabalhadores com a qualidade do Cemig Saúde em relação às coberturas de procedimentos, redes de atendimento e custos. “Fomos informados sobre estas questões pelos funcionários e queremos fazer parte desta discussão que afeta a vida dos trabalhadores. O Sindicato tem que fazer parte do debate para garantir que não haja perda de qualidade no plano de saúde”, destacou Ramon Peres, presidente do Sindicato.
O vice-presidente do BDMG, Antônio Claret, afirmou que as negociações ainda estão em andamento e que comunicou os funcionários e suas representações, como a AFBDMG e o Corep. Para tratar deste assunto, uma nova reunião com o Sindicato já foi marcada para 7 de janeiro.
Além do plano de saúde, a pauta dos funcionários inclui alteração da regra de escolha de representante no CAD, critérios justos para progressão de carreira, aprimoramentos no PPR, mais contratações e programa de pré-aposentadoria.