Debates específicos definem propostas para encontros nacionais dos bancos privados

Bancárias e bancários de bancos privados em Minas Gerais deram prosseguimento aos seus encontros estaduais, neste sábado, 31, com a realização de debates específicos por bancos. Trabalhadores do Itaú, Bradesco e Santander se reuniram na sede da CUT/MG e os do Mercantil na sede da Fetrafi-MG.

As discussões trataram de temas que afetam os trabalhadores de cada banco, incluindo saúde, metas, reestruturações e digitalização, terceirizações, fechamento de agências, entre outros. Com base nos debates, foram aprovadas propostas que serão encaminhadas para os encontros nacionais de cada banco, que ocorrerão no dia 22 de agosto em São Paulo.

Confira, abaixo, um resumo dos principais temas debatidos no encontro de cada banco.

Itaú

Funcionárias e funcionários do Itaú realizaram intensos debates durante todo o dia para elaborar as propostas a serem levadas ao Encontro Nacional. As discussões incluíram temas como saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, remuneração, segurança, fechamento de agências, entre outros.

As principais propostas se focaram em cinco eixos. Veja abaixo:

1. Saúde ocupacional - “Compra de estabilidades”, assédio moral, corte de complementação salarial, PCMSO e NR1
2. Emprego - Realocação, fechamento de agências, terceirização e ramo financeiro
3. Remuneração - Gera, programas próprios
4. Assistência médica - Descredenciamento, coparticipação dos novos funcionários (sem teto)
5. Segurança bancária - Retirada de vigilantes, presença de concierge, regulamentação do estatuto da segurança privada

Bradesco

No Encontro Estadual dos Bancários do Bradesco, foram realizados painéis sobre a reestruturação do banco, englobando demissões, fechamento de agências e o futuro do sistema financeiro; metas abusivas, adoecimento mental e assédio; e debate de ações e estratégias nacionais. A coordenadora nacional da Comissão de Organização dos Empregados (COE Bradesco), Erica de Oliveira, participou dos debates.

Entre as propostas aprovadas, que serão levadas ao Encontro Nacional para se somarem à atual minuta, estão:

• Cobrar do banco treinamento de assédio moral/sexual com a participação dos sindicatos para prevenção
• Melhorias no plano de saúde/seguro saúde em todas as cidades, principais as mais distantes da capital
• Fornecimento de vacina Herpes Zoster para bancárias e bancários acima de 50 anos
• Mobilização e ações contra as demissões e o fechamento de agências

Santander

Bancárias e bancários do Santander discutiram diversos temas que afetam funcionárias e funcionários, principalmente a onda de terceirizações que vem sendo promovida pelo banco. Os participantes do Encontro Estadual elaboraram diversas propostas que serão encaminhadas ao Encontro Nacional.

Veja, abaixo, as principais:

• Realização de uma campanha nacional de impacto para expor as práticas do banco
• Campanha focada nos clientes sobre a fragilidade nos processos gerada pelas terceirizações
• Mobilização pela revogação da lei das terceirizações
• Cobrar ética e lisura do banco na cobrança de metas
• Reforço na cartilha interna sobre assédio e que o banco dê mais importância e atenção às denúncias
• Mais transparência no programa de remuneração variável
• Melhorar a divulgação do programa interno de diversidade
• Volta das homologações nos sindicatos

Mercantil

O Encontro Estadual dos Bancários do Mercantil foi realizado na sede da Fetrafi-MG, no centro de Belo Horizonte, e contou com debates sobre os temas que mais têm preocupado funcionárias e funcionários.

Veja os principais pontos e reivindicações debatidos:

• Programa próprio de PLR, com proposta de melhoria do teto e inclusão de adicional de 4%
• Implementação de campanha de vacinação interna contra herpes zoster para funcionários e dependentes
• Implementação de Plano de Cargos e Salários (PCS)
• Vale-combustível para trabalhadores que não usam o vale-transporte
• Auxílio-farmácia, com descontos de 80% para medicamentos de referência, 90% em genéricos/similares e 50% em produtos de higiene pessoal
• Volta das homologações no Sindicato, para assegurar direitos no momento do desligamento