Sindicato se reuniu com diretor do Bradesco em MG para discutir as demandas da categoria nesta sexta, 16

O Sindicato se reuniu com o diretor da Diretoria de Minas Gerais do Bradesco, Edmir José Domingues, nesta sexta-feira, 16, para debater as principais demandas dos bancários de Belo Horizonte e região. Foram abordadas questões como: Cargo Hunter, Gerentes GNA e GNS, fechamentos de agências, entre outras. Participaram da reunião os diretores Giovanni Alexandrino, Geraldo Rodrigues e Leonardo Marques.  

Demissões/reposições - Os representantes dos funcionários repudiaram as demissões promovidas pelo Bradesco em 2025. O banco disse, porém, que não está demitindo e que, em breve, haverá reposição dos desligados. 

Assédio moral e cobrança excessiva de metas - O Sindicato cobrou que o diretor oriente os gerentes em relação a cobrança de metas, a fim de que estes não pratiquem nenhum tipo de assédio ou cobrança excessiva. 

“O Sindicato luta diariamente por melhores condições de trabalho e procura combater qualquer tipo de abuso, principalmente assédio. Neste janeiro branco, voltado para o cuidado com a saúde mental, precisamos estar atentos para que a categoria não fique adoecida mentalmente. Tolerância zero ao assédio!", afirmou Giovanni Alexandrino, funcionário do Bradesco e diretor de organização do Ramo Financeiro do Sindicato. 

Cargo Hunter - Diante do encerramento do Cargo Hunter, o banco foi indagado sobre o que vai ocorrer com os funcionários que ocupavam este cargo. Segundo o banco, a função fazia parte de um projeto voltado à ampliação da base de clientes, que já foi encerrado, mas informou que haverá realocação.  

Gerente Comercial, Gerente Exclusive, Gerente Assistente -  O Sindicato cobrou do banco a manutenção dos empregos das bancárias e dos bancários das respectivas carteiras. Conforme informou a instituição, a carteira Exclusive foi encerrada e migrada para a carteira Prime. O banco afirmou ainda que há o compromisso de aproveitar os trabalhadores dessas carteiras na própria agência (no segmento principal, na Plataforma Alto Valor, na Plataforma Digital ou em departamentos). 

Gerente GNA/GNS - Em razão da implementação de novas funções, os bancários têm enfrentado sobrecarga de trabalho. Questionado sobre a situação, o diretor do banco informou que, em breve, serão promovidos treinamentos e orientações, com o objetivo de esclarecer a estratégia adotada pela instituição.

Para Geraldo Rodrigues, funcionário do Bradesco e diretor do sindicato, o banco precisa valorizar os trabalhadores. “Mudanças como essa só trazem prejuízos para os bancários, que estão sobrecarregados. É essencial que o Bradesco valorize quem tanto trabalha para garantir o lucro no fim do ano”. 

Empresas terceirizadas - A terceirização de alguns serviços tem gerado transtornos, com demora de até 15 dias para solução de problemas em áreas como: caixas automáticos, segurança, limpeza e manutenção. O Sindicato cobrou que o banco se certifique que as contratadas terão mais agilidade.

Limpeza das agências - Os representantes dos trabalhadores cobraram que o banco apresente uma solução definitiva para os problemas relacionados à limpeza das agências, que começaram após o Bradesco precarizar o trabalho dos profissionais da zeladoria. A entidade já denunciou essa mudança em agosto e setembro de 2025, mas o problema continua.  Durante a reunião, os diretores do Sindicato chegaram a apresentar um kit de limpeza ao representante do banco para evidenciar sua incompletude.

Fechamento de agências - O banco foi questionado sobre a existência de algum projeto de fechamento de unidades de trabalho, considerando que, em 2023, 2024 e 2025, foram fechadas 33 agências e 53 PAAs em BH e região. Segundo o representante do Bradesco, essa análise é realizada pela matriz e, até o momento, não há qualquer movimento nesse sentido.

"O banco se comprometeu a mitigar os problemas apontados durante a reunião e nós, do Sindicato, reforçamos que estaremos atentos a fim de garantir que bancárias e bancários tenham condições dignas de trabalhar”, afirmou Leonardo Marques, funcionário do Bradesco e diretor do Sindicato. 

Durante a reunião, o banco ainda foi questionado sobre a falta de padronização das agências e a necessidade de reformas em algumas unidades. Outro ponto destacado foi a importância do dialogo junto as plataformas digitais do banco para garantir que clientes consigam atendimento presencial, caso precisem. O diretor do banco afirmou que irá ajustar junto à diretoria da plataforma.

Denuncie! Para que o Sindicato possa atuar de forma eficaz e exigir condições dignas de trabalho em todos os bancos e cargos, é essencial que a categoria relate e envie denúncias sobre qualquer problema ou conflito na unidade. Utilize o nosso canal Fale Conosco! Para casos de assédio moral, denuncie utilizando o canal exclusivo (clique aqui).